KOCHAM 특별회원사인 한인 헤드헌팅 업체 HRCap은 한국 미래창조과학부(MSIP)가 주관하고 정보통신산업진흥원(NIPA)이 진행하는 “해외인재 스카우팅 사업”의 일환으로 발간된 “해외인재 유치 및 활용 가이드 북”의 내용에서 HRCap이 집필 기고한 “해외인재 유치 전략” 부분의 내용을 발췌하여 [우수인재 유치전략] 자료로 정리하여 KOCHAM 회원사 임직원분들께 전달하고자 합니다.
이번에 보내드리는 [우수인재 유치전략] 자료에는 최근의 글로벌 채용시장 현황과 우수인재 채용과정에서의 고려사항, 그리고 채용 후 지원내용 등 우수인재 채용업무에 필요한 정보를 자세히 설명하고 있습니다. 특히 HRCap에서 자체 개발한 P5-S20 인재유치 Model은 우수인재를 채용하는 과정을 일목요연하고 알기 쉽게 정리하여 우수인재 채용에 큰 도움이 될 것 입니다.
전체 내용 보기: HRCap 해외인재 유치 전략
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• 신상호 부장 – Director, Executive Consultant (sangshin@hrcap.com)
T. 201-567-1500(ext.203)
• Sean Kim 차장 – Sr. Manager, Team Lead (seankim@hrcap.com)
T. 201-567-1500(ext.211)
