2013 KOCHAM Annual Review λ°œκ°„ KOCHAM February 20, 2014

2013 KOCHAM Annual Review λ°œκ°„

KOCHAM νšŒμ›μ‚¬ μž„μ§μ› μ—¬λŸ¬λΆ„,

μš°μ„  νšŒμ›μ‚¬ μ—¬λŸ¬λΆ„λ“€μ˜ λ„μ›€μœΌλ‘œ 2013λ…„ KOCHAM Annual Reviewκ°€ κΈˆλ…„μ—λ„ μ˜ˆμ •λŒ€λ‘œ λ°œκ°„λ˜μ–΄ 기쁘게 μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.
KOCHAM Annual ReviewλŠ” μ§€λ‚œ 97λ…„μ΄λž˜ λ§€λ…„ 1νšŒμ”© λ°œκ°„λ˜λŠ” μ •κΈ° κ°„ν–‰λ¬Όλ‘œ κ·Έ ν•΄ KOCHAM의 μ£Όμš” ν™œλ™κ³Ό 싀적듀을 μš”μ•½ν•œ μ±…μžλ‘œ ν–₯ν›„ KOCHAM의 νŒ¨λŸ¬λ‹€μž„κ³Ό ꡬ체적인 λ°©ν–₯에 λŒ€ν•œ 길작이λ₯Ό ν•΄ 쀄 수 μžˆλŠ” ν›Œλ₯­ν•œ μžμ‚°μ΄ 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. κΈˆλ…„ μ±…μžμ—λ„ μ§€λ‚œ 2013λ…„ ν•œν•΄λ™μ•ˆ KOCHAMμ—μ„œ μ‹œν–‰ν•œ μ£Όμš” ν™œλ™μ„ λͺ…λ£Œν•˜κ²Œ μ •λ¦¬ν•˜μ˜€μœΌλ‹ˆ, νšŒμ›μ‚¬ μž„μ§μ› μ—¬λŸ¬λΆ„λ“€κ»˜μ„œλ„ 이λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ‹œμ–΄ KOCHAM에 λŒ€ν•œ μ΄ν•΄μ˜ 폭을 λ„“νž 수 μžˆλŠ” 기회둜 μ‚Όμ•„μ£Όμ…¨μœΌλ©΄ ν•©λ‹ˆλ‹€. μ§€λ‚œ 2013년은 μ–΄λ €μš΄ 경제 상황 μ†μ—μ„œλ„ ν•œκ΅­κ²½μ œμ˜ μ„±μž₯λ₯ μ€ 지속적인 μƒμŠΉμ„Έλ₯Ό κΈ°λ‘ν–ˆκ³ ,  λŒ€λ―Έ 수좜 λ˜ν•œ 사상 졜초둜 5λ°±μ–΅ λ‹¬λŸ¬λ₯Ό λŒνŒŒν•˜λŠ” λ“± 비ꡐ적 쒋은 μ„±κ³Όλ₯Ό κ±°λ‘” ν•œ ν•΄μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. KOCHAM λ‚΄λΆ€μ μœΌλ‘œλŠ” μƒˆλ‘œμš΄ 20년을 λ§žμ΄ν•˜λŠ” 첫 ν•΄λ‘œ ν•œλ―Έ μ–‘κ΅­ μ •λΆ€κ°„ κ΅μ„­ν™œλ™ 지원과 μš°λ¦¬κΈ°μ—…μ˜ ꢌ읡 옹호λ₯Ό μœ„ν•œ ν™œλ™μ„ λ„“νžˆλŠ”λ° λ§€μ§„ν•˜λŠ” λ“± KOCHAM의 μœ„μƒμ„ ν•œμΈ΅ 더 높이기 μœ„ν•΄ λ§€μ§„ν•œ ν•œ ν•΄ μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ λ…Έλ ₯의 μΌν™˜μœΌλ‘œ λ―Έκ΅­λ‚΄ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ ν™œλ™μ€‘μΈ μš°λ¦¬κΈ°μ—…λ“€μ˜ 톡관, λΉ„μž 등에 κ΄€ν•œ μ• λ‘œμ‚¬ν•­μ„ μ·¨ν•©ν•˜μ—¬ μš°λ¦¬μ •λΆ€μ™€ λ―Έμ •λΆ€ 및 μ˜νšŒμ— ν•΄κ²° λ…Έλ ₯ 촉ꡬλ₯Ό μš”μ²­ν•˜λŠ” μ„œν•œλ“€μ„ λ°œμ†‘, ν›„μ†μ‘°μΉ˜λ₯Ό μ·¨ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ μ§€λ‚œ 2012년에 이어 2013년에도 λ‰΄μš•μ¦κΆŒκ±°λž˜μ†Œμ—μ„œ κ²½μ œν¬λŸΌμ„ κ°œμ΅œν•˜μ—¬ νšŒμ›μ‚¬ μž„μ§μ›λ“€μ΄ λ‰΄μš•μ¦κΆŒκ±°λž˜μ†Œλ₯Ό λ°©λ¬Έν•  수 μžˆλŠ” κΈ°νšŒν•˜κ³  μš°λ¦¬λ‚˜λΌμ˜ μœ„μƒμ„ KOCHAM이 λŒ€ν‘œν•˜μ—¬ λŒ€μ™Έμ μœΌλ‘œ 널리 μ•Œλ¦΄μˆ˜ μžˆλŠ” 기회둜 μ‚Όμ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 밖에도 μ–΄λ €μš΄ μ—¬κ±΄μ†μ—μ„œλ„ κ³ κ΅°λΆ„νˆ¬ν•˜λŠ” 우리 기업듀을 μ§€μ›ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 각쒅 μ„Έλ―Έλ‚˜λ₯Ό κ°œμ΅œν•˜κ³ , 경제 및 산업동ν–₯ 정보와 μΆœνŒν™œλ™μ„ 톡해 νšŒμ›μ‚¬μ—κ²Œ μ§€μ†μ μœΌλ‘œ μœ μ΅ν•œ 정보λ₯Ό 제곡, μ—°λ‘€μ²΄μœ‘λŒ€νšŒ 및 μ—°λ‘€λ§Œμ°¬ λ“±μ˜ 개졜λ₯Ό 톡해 νšŒμ›μ‚¬ μž„μ§μ›κ°„ 정보 ꡐλ₯˜μ™€ 인적 λ„€νŠΈμ›Œν¬ ν™•λŒ€μ—λ„ 크게 κΈ°μ—¬ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λΏλ§Œμ•„λ‹ˆλΌ, λ™ν¬μ‚¬νšŒ 지원을 μœ„ν•œ λΆˆμš°μ΄μ›ƒλ•κΈ° μ„±κΈˆ λͺ¨κΈˆ ν™œλ™μ„ μ „κ°œ, μ—°λ‘€ μ½”λ¦¬μ•„νΌλ ˆμ΄λ“œλ₯Ό μ§€μ›ν•˜μ˜€κ³ , 9λ…„μ „λΆ€ν„° λ§€λ…„ μ‹œν–‰ν•΄μ˜¨ 여름 인턴쉽 ν”„λ‘œκ·Έλž¨λ„ 쀄곧 ν™•λŒ€ μ‹œν–‰ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 
     
이 같은 KOCHAM의 λͺ¨λ“  ν™œλ™μ€ νšŒμ›μ‚¬ μ—¬λŸ¬λΆ„λ“€μ˜ 적극적인 ν˜‘λ ₯κ³Ό 지원이 μžˆκΈ°μ— κ°€λŠ₯ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€μ‹œ ν•œλ²ˆ νšŒμ›μ‚¬ μž„μ§μ›λ“€ ν•œλΆ„ ν•œλΆ„μ—κ²Œ 진심어린 κ°μ‚¬μ˜ 인사λ₯Ό λ“œλ¦¬λ©°, κ³§ λ‹€κ°€μ˜¬ μƒˆν•΄μ—λ„ 지속적인 관심을 λΆ€νƒλ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

애뉴얼리뷰 ν™ˆν”Όμš© 곡고 (3)

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