산업연구원 : MZ세대 수도권 이동자의 직업 가치관 변화와 특징(2023.03.07)

요약:

MZ세대의 특징과 직업 가치관에 대한 다양한 연구와 조사는 많은 매체를 통해 전달되고 있다. MZ세대의 특징 중에서도 시대를 관통하여 청년이라는 특정 연령층이 가지는 특성이 있을 수 있으며, 같은 MZ세대라도 밀레니얼세대와 Z세대의 특징이 다를 수 있다. 이에 본고는 2008년부터 2019년까지의 대졸자직업이동경로조사(GOMS)를 활용하여 MZ세대의 직업 가치관의 특징과 변화를 살펴보고, 지역 간 이동에서의 직업 가치에 대한 중요도를 실증 분석하였다. 분석 결과 고학력·상용직·전문직 일자리 종사자와 개인의 발전 가능성을 중요하게 생각하는 청년층이 지역 간 이동과 수도권으로의 이동을 선택할 확률이 높았다. 또한 밀레니얼세대에 비해 Z세대에서 두드러진 특징이 존재하였는데 사무직·생산직 일자리 종사자일수록 지역 간 이동을 선택할 확률이 높았으며, 특히 수도권 이동자들은 근로소득을 중요시하는 반면 직장(고용) 안정성에 대한 중요도는 낮은 경향을 보였다. 따라서 청년고용정책을 청년 수요 중심으로의 전환, 대상 맞춤형 정책, 선제적·적극적 행정서비스 지원 중심으로 추진할 필요가 있다.